Описание
- Тип упражнения: Основное упражнение, Упражнение-вызов
Темы тренингов
-
Лидерство, уверенность, риторика
-
Управление, Менеджмент
-
Командообразование, тимбилдинг
-
Личностный рост
-
Коммуникативные тренинги
Цели упражнения
-
Развить у участников тренинга умение общаться результативно, умение договариваться, слышать друг друг
-
Развить лидерские качества участников тренинг
-
Приобрести умения результативной работы в команде
-
Ускорить процесс распределения ролей в группе
Данное упражнения решает две основные задачи
Первая — развитие лидерских качеств участников тренинга, что актуально:
✓ в тренингах лидерства, тренингах уверенности
✓ в тренингах для руководителей
В упражнении «Строим дом из веревки» участники поисследуют свой собственный стиль лидерства, увидят свои ключевые особенности и ошибки, смогут потренировать другие модели лидерства. На тренингах для руководителей это упражнение позволит потренировать и навыки лидерства, и навыки эффективной организации процессов, навыки управления.
Вторая задача упражнения — умение слаженно работать в команде. Упражнение «Строим дом из веревки» идеально подходит для:
✓ тренингов командообразования
✓ тимбилдинга
Упражнение позволит участникам тренинга наглядно увидеть, насколько они сейчас могут работать общей командой, и что нужно сделать, чтобы работать вместе более слаженно.
Упражнение очень удачно спроектировано, оно состоит из двух этапов. На первом этапе участники тренинга видят все свои ошибки, видят все, что мешает им более успешно выполнить задание, добиться лучшего результата.
На этом этапе обычно происходит много осознаний, участники тренинга делают ценные для себя выводы. На втором этапе упражнения участники тренинга делают то же самое задание, но уже с учетом сделанных выводов и подсказок ведущего. И наглядно видят, насколько эффективнее идет работа. Таким образом, участники группы и находят свои «точки роста», и получают опыт успешной совместной работы.
Благодаря необычным условиям и творческому заданию, упражнение «Строим дом из веревки» проходит бодро и оживленно, все участники активно вовлекаются в процесс, что повышает энергетику группы, уровень доверия и сплоченности в группе. Также упражнение повышает мотивацию участников тренинга на обучение и способствует более быстрому распределению ролей в группе.
В данном упражнении участвует вся группа, оно длится от 1,5 до 2 часов. Упражнение подходит для численности участников от 8 до 30 человек. Чем больше участников — тем сложнее и интереснее будет выполнить задание.
Объем предлагаемой тренерской методички упражнения: 11 страниц
Почему вам стоит приобрести это упражнение
-
Это уникальная, детально разработанная тренерская методичка проведения упражнения с возможными вариантами речи тренера, с конкретными вопросами, которые стоит задать на рефлексии, с разбором сложных ситуаций, которые могут произойти на группе.
-
С нашей методичкой, как с навигатором, вы проведете упражнение намного эффектнее и результативнее.
-
Чтобы разработать для вас эту методичку сразу несколько тренеров-профессионалов высокого уровня работали над ней более 15 часов! Вы получаете её по символической цене, которую платите только один раз, а использовать упражнение будете много лет.
Подробности
Тайминг упражнения 1 час — 1 час 10 мин.
Целевая аудитория. Подходит для любых групп. Для открытых и корпоративных тренингов. Для личностных и бизнес-тренингов.
Размер группы от 12 до 32 человек.
Состав упражнения
- Тайминг упражнения
- Методика проведения
- Модификации упражнения
- Обработка сложных ситуаций
- Музыка подходящая к упражнению
